Web担当の外注は、記事を増やすことだけを任せる話ではありません。
公式サイトの更新、SEO、計測、文章、AI活用のどこまでを誰が担当するかを決め、店舗側に残す仕事と外部に頼む仕事を分けます。SEOオタクの現行商品は月額55,000円(税込)、月内最大8時間相当です。
SEOは、検索で見つけてもらうための改善です。GSCはGoogle検索の表示とクリックを確認します。
GA4はサイト内の行動を確認します。CTAは、次の行動を促すボタンや案内です。
外部Web担当の役割
外部Web担当は、店舗の代わりにすべてを判断する人ではありません。現場の事実を確認し、今月直すことを決め、作業内容と結果を記録する役割です。検索順位や予約数を保証する仕事ではなく、更新が止まらない仕組みを作るための伴走者として考えます。
| 頼み方 | 主な役割 | 店舗側に残すこと |
|---|---|---|
| 社内担当 | 日々の出勤、料金、受付情報を更新する | 事実の確認と最終承認 |
| 制作会社 | サイト制作や大きな改修を担当する | 要件、権限、公開判断 |
| SEO支援 | 検索データ、記事、内部リンクを整理する | 現場情報と優先順位の確認 |
| 外部Web担当 | 複数の更新・改善をつなぎ、記録する | 担当者、素材、最終確認 |
最初に依頼範囲を分ける
「Webを見ておいて」という依頼では、優先順位が決まりません。サイト、検索、文章、計測、AIのどれを今月扱うかを、作業単位で分けます。依頼範囲を決めると、できたことと保留したことを同じ表で確認できます。
| 範囲 | 依頼の例 | 完了の確認 |
|---|---|---|
| 公式サイト | 料金・出勤・FAQ・予約導線の不足を整理する | 対象URLと修正内容が残っている |
| SEO | 検索語とページの役割、タイトル、内部リンクを見る | 次に直すURLと理由が分かる |
| 計測 | GSC・GA4の数字とCTA反応を確認する | 期間と指標が記録されている |
| 文章 | 紹介文、FAQ、記事の下書きを整える | 事実確認済みの原稿がある |
| AI運用 | 下書き、分類、チェックの手順を作る | 人の確認箇所と禁止事項が決まっている |
月額55,000円(税込)の範囲
SEOオタクの月額Web担当は、1か月単位、月内最大8時間相当、同時進行は原則3件までです。月次の優先順位メモ、合意した作業、軽微な修正1回、対応内容の記録を含みます。公式サイト・SEO・計測・文章・AI運用の中から、先に範囲を合意します。
採用費、制作会社の費用、広告費、サーバー費などは別のものです。一般的な外注費の相場とSEOオタクの販売価格を混ぜず、何を何時間相当で行う契約かを確認します。
依頼文に入れる5項目
- 今困っているページや作業をURL付きで書く
- 店舗側で確認できる事実と、外部に任せたい作業を分ける
- 今月の期限、担当者、公開承認者を決める
- 使える計測データと、見てはいけない個人情報を整理する
- 完了時に残してほしい記録と、次月に回す条件を書く
| 依頼文の項目 | 記入例 |
|---|---|
| 困っていること | 料金ページはあるが、出勤ページから予約へ進みにくい |
| 対象範囲 | 料金・出勤・予約の3ページと内部リンク |
| 店舗側の確認 | 料金、受付時間、予約確定の条件 |
| 完了条件 | スマホでリンク確認、修正URL、確認日を記録 |
| 保留条件 | 事実が決まらない箇所は公開せず、質問として残す |
選ぶときに確認すること
実績の数だけで決めず、依頼範囲と確認方法を聞きます。風俗店の公開情報を扱う場合は、料金や出勤のような事実を誰が承認するか、媒体やサイトの規約に沿うか、作業履歴を受け取れるかが重要です。
- 作業対象のURLと、対象外の作業を説明できるか
- 順位や予約数を保証せず、確認する指標を示せるか
- 店舗が確認できない情報を勝手に公開しないか
- アカウント権限と、契約終了時の返却方法を説明できるか
- 毎回の作業・保留・次の確認を記録するか
開始時にそろえるもの
初回に必要なのは、サイトの管理権限だけではありません。現在の料金、出勤、予約方法、店舗の表記、主要ページ、計測の範囲を確認します。パスワードを文章に貼らず、必要な権限だけを安全な方法で渡します。
| 確認するもの | 確認内容 | 足りない場合 |
|---|---|---|
| ページ一覧 | トップ、料金、出勤、紹介、FAQ、予約 | 対象URLを先に決める |
| 事実情報 | 料金、受付時間、エリア、予約確定条件 | 公開せず質問にする |
| 計測 | GSC、GA4、問い合わせ記録 | 見られる範囲を分けて記録する |
| 権限 | 編集・閲覧・承認の担当 | 最小限の権限で開始する |
| 連絡方法 | 確認者と返信期限 | 止まった理由を残す |
契約中の記録を残す
作業時間だけでなく、対象URL、変更内容、確認者、保留理由を残します。結果がすぐ出ない改善でも、何を直したかが分かれば、次の28日間に同じ作業を重ねずに済みます。作業記録は店舗側が読める短い言葉で書きます。
- 変更前と変更後のURLや文章を残す
- 店舗の確認が必要な箇所を分ける
- 公開日と計測を始めた日を記録する
- 次に見る数字と、まだ断定しないことを書く
契約終了時の引き継ぎ
契約終了時は、作業を止めるだけでなく、店舗側が戻せる状態を確認します。編集したURL、画像や文章の素材、計測の見方、未完了の課題、権限の返却を一覧にします。支払済み期間の途中返金は原則なく、未使用時間の翌月繰越もありません。
| 引き継ぐもの | 確認する内容 |
|---|---|
| 作業記録 | 変更URL、確認日、保留事項 |
| 素材 | 原稿、画像、テンプレートの保管場所 |
| 計測 | 見る指標、期間、次回の確認方法 |
| 権限 | 外部権限の削除または返却 |
| 未完了 | 店舗側で確認が必要な事項 |
依頼前に店舗側で決めること
外注先を探す前に、店舗内で「誰が事実を確認するか」を決めます。Web担当が料金や出勤を勝手に決めることはできません。公開の承認者、返信できる人、写真や文章を渡せる人が分かると、依頼後に作業が止まりにくくなります。
- 公開を承認する人
- 料金・出勤・受付時間を確認する人
- 素材や管理画面を渡す人
- 質問に返信する方法と期限
- 作業記録を保管する場所
今月の作業を一つに絞る
月内の時間が限られる場合は、ページを全部直そうとしません。予約前に多く見られるページ、表示はあるが選ばれていないページ、更新が止まっているページから一つを選びます。作業を始める前に、完了条件と保留条件を合意します。
| 困りごと | 今月の作業例 | 完了条件 |
|---|---|---|
| 予約前に迷われる | 料金・出勤・FAQ・予約のリンクを整理 | スマホで一周でき、修正URLが残る |
| 検索表示はある | 検索語に合わせて既存記事の導入を修正 | 変更前後と公開日を記録する |
| 更新が止まる | 担当者と確認手順を決める | 次回更新の担当と素材が分かる |
| 数字が読めない | GSC・GA4・受付記録の見方をそろえる | 同じ期間の記録が残る |
作業の進み方を確認する
依頼した後は、作業内容、確認待ち、公開済み、次の課題を分けて見ます。連絡が少ないことより、何が止まっているか分からないことが問題です。短い報告でも、対象URLと次の確認が書かれていれば判断できます。
- 作業中:対象URL、作業内容、店舗確認の有無。
- 確認待ち:質問、回答が必要な人、止めている理由。
- 公開済み:公開日、変更点、スマホ確認の結果。
- 保留:事実不足、権限不足、次に再開する条件。
契約の終了や切り替えに備える
担当者が変わっても続けられるよう、契約中から記録を残します。編集したページ、原稿、画像、計測の見方、未完了の課題、権限の返却を一覧にします。契約終了時に初めて整理すると抜けが出やすいため、月ごとに更新します。
- 編集したURLと変更日
- 使用した原稿・画像・テンプレートの場所
- GSC・GA4の確認方法と期間
- 未確認の事実と保留事項
- 外部アカウントの権限を返却・削除した記録
月額と単発を使い分ける
課題が一つだけなら、まず単発で対象ページと作業範囲を決める方法があります。料金、出勤、予約導線、計測など複数の課題を継続して見る場合は、月ごとの優先順位と記録を残す月額契約が合います。契約形態より先に、今必要な作業を言葉にします。
| 状況 | 向いている進め方 | 先に決めること |
|---|---|---|
| 直したいページが一つ | 単発の調査・修正 | 対象URLと完了条件 |
| 毎月情報が変わる | 月額の継続確認 | 確認者と記録方法 |
| 制作を大きく変える | 制作会社との分担 | 要件、権限、公開手順 |
| 社内で更新できる | 外部の整理・レビュー | 外部に任せる範囲 |
初回の打ち合わせで聞く質問
- 最初の1か月で、どのURLを何の理由で直すか
- 料金・出勤・予約の事実を誰が承認するか
- GSC・GA4・受付記録をどの範囲で見られるか
- 公開前の確認と、公開後の修正は誰が行うか
- 契約終了時に、どの記録と権限が戻るか
任せてはいけない判断
外部担当に任せるのは、整理、下書き、修正、計測、報告です。料金、出勤、対応可能な内容、人物紹介、予約の確定条件、個人情報の扱いは、店舗側が最終判断します。情報が不足しているときに公開を止めることも、仕事の一部です。
まとめ
Web担当を外注するときは、料金だけでなく、役割、依頼範囲、確認者、記録、契約終了時の引き継ぎまで決めます。店舗の事実を外部担当が勝手に作らず、確認済みの情報をもとに改善を積み上げることが大切です。

